黔东南苗族侗族自治州市招商促进局发布最新招聘信息，提供多个职位。详情如下：，，该局为寻求经济发展与合作的优秀人才，现招聘若干名招商专员、项目协调员等职位。招聘职位涵盖市场分析、项目对接、商务谈判等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉招商流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。职位待遇优厚，欢迎有志之士加入，共同推动黔东南经济发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘信息

黔东南苗族侗族自治州，位于贵州省东南部，是一个充满活力和魅力的地区，这里不仅拥有得天独厚的自然资源和美丽的风景名胜，还有着深厚的苗族和侗族文化底蕴，为了推动地方经济发展，黔东南苗族侗族自治州市招商促进局积极开展各项工作，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘背景

随着黔东南苗族侗族自治州的快速发展，招商促进局的工作日益繁重，为了加强招商团队力量，提高招商工作水平，更好地服务企业和投资者，我们决定开展新一轮的招聘活动，本次招聘旨在吸引更多有识之士加入我们的团队，共同为黔东南苗族侗族自治州的繁荣发展贡献力量。

招聘信息

1、招聘岗位

（1）招商部经理

（2）招商专员

（3）项目策划与评估师

（4）市场营销与推广专员

（5）行政与人力资源管理专员

2、岗位职责及任职要求

（1）招商部经理

岗位职责：负责全局招商工作的组织、协调和管理，制定招商策略，推动项目落地。

任职要求：本科及以上学历，5年以上招商工作经验，具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

（2）招商专员

岗位职责：负责具体项目的招商工作，包括项目推介、洽谈、签约等。

任职要求：本科及以上学历，2年以上招商工作经验，具备较强的沟通能力、商务谈判能力和团队协作精神。

（3）项目策划与评估师

岗位职责：负责项目的策划、论证和评估，为招商工作提供决策支持。

任职要求：硕士研究生及以上学历，3年以上项目策划与评估经验，具备较强的市场分析能力和文字表达能力。

（4）市场营销与推广专员

岗位职责：负责招商活动的市场营销和宣传推广，提高知名度和影响力。

任职要求：本科及以上学历，2年以上市场营销经验，熟悉网络推广和媒体宣传，具备较强的创意能力和执行能力。

（5）行政与人力资源管理专员

岗位职责：负责局内日常行政事务和人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核等。

任职要求：本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理流程，具备较强的组织能力和协调能力。

四、招聘流程及时间安排：本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察等环节，自公告发布之日起开始报名，报名截止日期为XX月XX日，面试时间将在报名截止后的一周内通知符合条件的应聘者，考察环节将在面试结束后的一周内进行，具体招聘流程和时间安排请关注黔东南苗族侗族自治州市招商促进局官方网站。