古蔺县医疗保障局正在招聘医疗专业人才。招聘信息包括职位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。该局诚邀有志之士加入，共同致力于提高古蔺县医疗保障服务水平，为当地居民提供更好的医疗服务。应聘者需具备相关专业背景和资格条件，有意者请尽快关注并申请。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，古蔺县医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进高素质、专业化的医疗人才，为古蔺县医疗保障事业注入新的活力。

单位简介

古蔺县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府部门，致力于提高医疗保障水平，为广大市民提供优质的医疗服务，我们始终坚持“以人为本、服务至上”的原则，为全县人民的健康保驾护航。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

（2）协调处理医疗保险工作中的问题；

（3）开展医疗保险调研，提出改进意见和建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的政策分析和调研能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、医疗保障服务岗

岗位职责：

（1）负责医疗保障服务的日常工作；

（2）协助处理医疗保障投诉和纠纷；

（3）参与医疗保障政策的宣传和实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理、公共卫生等相关专业；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

3、医疗监管岗

岗位职责：

（1）负责医疗机构的监管和评估；

（2）开展医疗市场乱象整治工作；

（3）协助开展医疗卫生项目的规划和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和现场调查能力；

（3）有良好的政策分析和文字表达能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请留意具体邮箱地址）。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，签订聘用合同。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照古蔺县医疗保障局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者在报名时请注明应聘岗位。

3、招聘过程中，如有任何问题，请随时与古蔺县医疗保障局联系。

4、招聘时间、地点等具体信息请随时关注古蔺县医疗保障局官网。

古蔺县医疗保障局诚邀有志于医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队，共同为全县人民的健康保障事业贡献力量，期待您的加入！