南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，南陵县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现正积极招聘各类优秀人才，本文将详细介绍南陵县图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供重要的参考信息。

招聘背景

南陵县图书馆作为县域内重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆的运营水平，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建书香南陵贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆信息系统及相关设备操作。

2、信息技术员

岗位职责：负责图书馆计算机系统的维护与管理，保障网络运行稳定。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的配置与维护；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：负责策划、组织并执行图书馆各类读者活动。

任职要求：

（1）文化类、活动策划类相关专业的优先考虑；

（2）具备良好的创意策划能力和组织协调能力；

（3）有大型活动策划与执行经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南陵县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请查阅官方公告），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用并通知办理入职手续。

福利待遇

南陵县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会。

南陵县图书馆诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升服务质量而努力，我们相信，有你的加入，南陵县图书馆将焕发出更加璀璨的光芒，请广大求职者密切关注我们的招聘信息，把握应聘机会。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查阅官方公告）

电子邮箱：（请查阅官方公告）

官方网站：（请查阅官方公告）

南陵县图书馆期待与您携手共进，共创美好未来！