乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，日益受到社会各界的关注，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的服务需求，乐陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民构建一个更加美好的阅读空间。

招聘信息概述

乐陵市图书馆本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的发展平台。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者查找图书，解答咨询；

（3）负责图书借阅、归还的登记和管理；

（4）维护图书馆的秩序，确保阅读环境的安静。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询解答，提供导览服务；

（2）组织读者活动，推广图书馆资源；

（3）收集读者意见，提升服务质量。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）有较强的组织协调能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）协助开展电子资源的管理和读者培训。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请通过乐陵市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括专业素养、沟通能力、服务意识等方面。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，图书馆还提供良好的工作环境和发展空间，为员工的职业发展提供支持。

乐陵市图书馆诚邀广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待您的加入，让我们一起努力，为乐陵市的文化事业贡献力量！

联系方式

如有任何疑问，请联系乐陵市图书馆办公室，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

乐陵市图书馆期待着您的加入，共同书写美好的未来！