九龙岭林场发布最新招聘信息，正在寻找热爱林业、富有经验的林场工作人员。招聘职位包括森林保护、植树造林、林业资源调查等多个方向。该林场提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为新员工提供良好的工作环境和发展空间。有意者请密切关注招聘信息，及时报名参与。此次招聘旨在加强林场人才队伍建设，共同保护和发展林业资源。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及职责
3. 福利待遇
4. 招聘流程
5. 联系方式

随着自然资源的日益珍贵和环境保护的日益重要，林业产业在全球范围内持续发展，作为本地区具有影响力的林业单位，九龙岭林场一直致力于保护生态环境，推动林业经济的繁荣，为了满足业务发展和市场拓展的需要，我们现面向社会发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为绿色事业贡献力量。

公司概况

九龙岭林场位于风景秀丽的九龙岭山脉，拥有丰富的林业资源和优美的自然环境，我们致力于森林资源保护、林业产业发展以及生态旅游开发，经过多年发展，九龙岭林场已成为集森林培育、木材加工、生态旅游、科研教育为一体的综合性林业企业。

招聘岗位及职责

1、森林资源管理员

职责：

负责林场的森林资源调查、监测与评估；

监督林业工程项目的实施，确保森林资源得到有效保护；

协调处理林业相关事务，维护林场秩序。

要求：

本科以上学历，林业相关专业；

具备良好的组织协调能力，善于沟通；

具有相关工作经验者优先。

2、木材加工工程师

职责：

负责木材加工技术的研发与创新；

指导木材加工生产，确保产品质量；

协调与其他部门的合作，优化生产流程。

要求：

本科以上学历，木材加工或相关专业；

熟练掌握木材加工技术，具有创新能力；

具有相关工作经验者优先。

3、旅游开发项目经理

职责：

负责生态旅游项目的规划、设计与开发；

协调内外部资源，推动项目落地实施；

评估项目效果，持续改进旅游开发策略。

要求：

本科以上学历，旅游管理或相关专业；

具备良好的项目管理和团队协作能力；

具有相关工作经验者优先。

4、市场营销专员

职责：

负责林场的品牌宣传与市场推广；

策划营销活动，提高林场知名度；

分析市场数据，为决策提供支持。

要求：

本科以上学历，市场营销或相关专业；

具备良好的创意策划与执行能力；

具有相关工作经验者优先。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现进行定期调整。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、住房福利：提供员工宿舍或住房补贴。

4、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

5、培训发展：提供完善的培训体系，助力员工职业发展。

6、其他福利：包括但不限于节日福利、员工活动等。

招聘流程

1、在线投递简历：请将简历发送至我们的官方邮箱。

2、简历筛选：我们的人力资源部门将进行简历筛选。

3、面试：通过简历筛选的候选人将受邀参加面试。

4、录用：面试通过者将收到录用通知。

5、入职：完成入职手续，正式成为九龙岭林场的一员。

联系方式

联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）电子邮箱：（请填写公司官方邮箱）办公地址：（请填写办公地址）欢迎关注我们的官方网站和社交媒体平台，获取更多招聘信息，九龙岭林场期待与您携手共进，共创美好未来！