惠来县交通运输局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。本次招聘旨在补充交通领域的专业人才，提升交通服务水平。招聘职位包括交通规划、工程管理、道路设计等岗位，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。欢迎热爱交通事业、具备相关资质的应聘者踊跃报名，共同为惠来县交通运输事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位简介
2. 招聘岗位详细信息及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利待遇
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，交通运输行业在社会发展中扮演着日益重要的角色，为了更好地满足人民群众出行需求，提升交通服务水平，惠来县交通运输局根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个良好的就业机会，共同为惠来县交通运输事业的发展贡献力量。

招聘部门及岗位简介

惠来县交通运输局是负责全县交通运输工作的政府职能部门，下设多个科室及部门，包括综合办公室、交通规划科、工程建设科、运输管理科等，本次招聘岗位涵盖了多个领域，包括交通规划、工程建设、运输管理等方面，具体招聘岗位如下：

1、交通规划师

2、工程师（道路、桥梁）

3、交通运输管理员

4、行政执法人员

招聘岗位详细信息及要求

（一）交通规划师

岗位职责：负责交通规划编制、评估及实施工作，参与交通项目规划和设计方案的制定。

岗位要求：

1、本科及以上学历，城市规划、交通运输规划等相关专业；

2、熟练掌握交通规划软件，具备良好的方案设计能力；

3、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

4、具备一定的实践经验者优先。

（二）工程师（道路、桥梁）

岗位职责：负责道路、桥梁工程的勘察、设计、施工及管理工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业；

2、熟练掌握相关工程软件，具备良好的工程设计和施工能力；

3、具备较强的责任心和敬业精神；

4、具有相关从业经验及资格证书者优先。

（三）交通运输管理员

岗位职责：负责运输市场的监管、运输企业的指导和服务工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，交通运输管理等相关专业；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

3、具备较强的责任心和服务意识；

4、具有相关工作经验者优先。

（四）行政执法人员

岗位职责：负责交通运输领域的行政执法工作，维护交通运输市场秩序。

岗位要求：

1、大专及以上学历，法律、交通运输等相关专业；

2、具备良好的执法素养和职业道德；

3、具备较强的沟通能力和团队协作能力；

4、具有相关工作经验和执法资格证书者优先。

招聘流程

1、报名：请前往惠来县交通运输局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：根据岗位需求进行简历筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单并通知应聘者。

薪酬待遇及福利待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照惠来县交通运输局相关规定执行，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，具体薪酬和福利待遇将在录用后由单位人力资源部门与应聘者面议。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。

3、应聘者应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，惠来县交通运输局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

惠来县交通运输局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提升交通服务水平，为广大人民群众提供更好的出行体验，我们诚邀有志于交通运输事业的优秀人才加入我们的团队，共同为惠来县交通运输事业的发展贡献力量，期待您的加入！