永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎符合条件的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者需求，共同推动文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在持续更新其运营理念和服务模式，永丰县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，永丰县图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类活动的组织与实施；负责图书资料的数字化工作等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力；熟悉计算机操作和办公软件应用；有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

职责：负责图书馆信息化设备的维护与管理；参与图书馆网站及数字资源平台的建设与维护；负责电子资源的采集与整合；为读者提供信息技术支持等。

要求：计算机相关专业大专以上学历；熟悉计算机网络技术，具备基本的软硬件维护能力；熟悉数据库管理和信息系统开发；具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

3、读者活动专员

职责：负责策划、组织与实施图书馆各类读者活动；推广图书馆资源，提高图书馆的知名度与影响力；负责与读者之间的沟通与互动，收集读者意见，改进服务质量等。

要求：大专以上学历，具备良好的策划、组织、沟通能力；热爱阅读推广事业，有较强的文字功底和语言表达能力；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往永丰县图书馆网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试以及实际操作能力考察等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康，无影响工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据招聘岗位及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：提供在岗培训，鼓励参加各类专业培训和学术交流活动，助力个人职业发展。

联系方式

地址：永丰县图书馆（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（如有需要，请将简历发送至指定邮箱）

永丰县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，始终坚持“以人为本、服务至上”的理念，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

1、招聘时间：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

2、招聘职位人数有限，额满为止。

3、应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

4、本招聘信息最终解释权归永丰县图书馆所有。

在信息化日益发展的今天，永丰县图书馆不断寻求创新与发展，期待与您共同书写新的篇章，欢迎您的加入，让我们携手为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量！