新新村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的岗位，包括行政管理、公共设施维护、社区活动组织等。我们寻求有责任心、积极进取的人才，共同致力于提升村民生活质量，推动社区发展。无论您是经验丰富的专业人士还是热情洋溢的新人，我们都欢迎您的加入。有意者请尽快与我们联系，共创美好未来。新新村委会发布招聘公告，寻找各类人才加入，共同推动社区发展，提升村民生活质量。岗位多样，适合不同背景人才。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，新新村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为美好家园的发展贡献力量。

招聘背景

新新村委会一直致力于提升村级治理水平，加强村级基础设施建设，推动农业产业发展，为了更好地实现这些目标，我们急需引进一批有知识、有能力、有热情的人才，共同为村里的长远发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会文件起草、会议组织、项目推进等工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村庄规划编制、实施及监管工作，参与农业产业发展规划等。

任职要求：

（1）具备良好的政治素质和道德修养，有较强的责任心；

（2）本科及以上学历，城乡规划、地理信息等相关专业优先；

（3）熟悉村庄规划管理相关政策法规，具备较强的规划设计和实施能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、村级事务协理员

岗位职责：协助处理村民事务，包括矛盾调解、社会保障、环境卫生等工作。

任职要求：

（1）具有良好的人际沟通能力和组织协调能力；

（2）具备一定的法律知识和政策水平；

（3）高中及以上学历，有相关工作经验者优先；

（4）具备一定的语言表达能力，能够处理日常村民事务。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）到新新村委会进行报名，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：新新村委会将对报名者提交的材料进行审查，确定是否符合招聘条件。

3、面试：通过资格审查的报名者将参加面试环节，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：通过面试的候选人将进行实地考察，了解其工作能力、综合素质等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

新新村委会将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资和福利待遇将在员工入职后予以明确。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消其应聘资格。

2、招聘过程中，新新村委会将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

3、如有任何疑问，请致电新新村委会进行咨询。

新新村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为美好家园的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，新新村委会必将取得更加辉煌的成绩，让我们携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX区新新村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX先生/女士

电子邮箱：[email protected]（如有需要，请发送简历至邮箱）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止，欢迎广大有志之士踊跃报名，加入我们的团队。